內蒙古萬能彩印廣告-楊總：廣告人還記得堅持什么

2019年12月18日《周三晚8點-易凱有約》第134期由內蒙古萬能彩印廣告-楊總分享，分享主題：廣告人還記得堅持什么。


萬能彩印地處內蒙古東部呼倫貝爾市牙克石地區(qū)，創(chuàng)辦于1999年，是一家綜合性廣告公司，主要經營：企業(yè)VIS導入、宣傳畫冊、導視制做、LED屏及廣告宣傳車、戶外大型廣告、宣傳欄、亮化工程、工程圖紙、噴繪、雕刻、牌匾、絲網印刷、不干膠、獎碑獎牌、視頻制作，慶典及用品、策劃、展廳設計及施工、裝修設計與施工等，多項目經營，一站式服務。



以下是楊總部分分享內容：


大家好，我是來自內蒙古呼倫貝爾草原的牙克石市萬能彩印社的楊克東。使用易凱管理軟件的同仁們，大家晚上好！大家能輕松地聚在一起，首先要得力于易凱軟件把我們從接單及紛繁的賬目中解放出來，沒有使用易凱管理軟件之前，我的感觸就是每年一到年底頭就大了。整理客戶的賬目成了頭等的大事，甚至人家要給我結帳，我卻拿不出來帳來。



自從用了易凱軟件，問題就迎刃而解了。用易凱管理記銷售，感覺很好。易凱軟件的使用可以解決以前很多很難處理的問題，還要感謝翁總及小美邀請，搭建這個平臺，讓大家可以再次相互交流，感謝前面已經為大家分享的同仁們。



本來我的公司不大，一開始只是想進來學習一下，但又覺得只索取不分享是過于自私的行為，所以決定也為大家分享一下，同時也想請大家多多賜教。



“這些年，一個人，風也過，雨也走，有過淚，有過錯，還記得堅持什么？”想必大家對這首歌耳熟能響，但我的理解是不忘初心，矢志不移。無論是工作、學習、修養(yǎng)，都是為了很好的生活。我的人生目標就是好好學習、好好工作、好好生活。







我出生在69年，正值文化大革命，76年文革結束，我正上小學一年級。那時候家里很窮，我們有兄弟5個，只有父親工作。88年我技校畢業(yè)了，分配了，沒過幾年，正為自己有個國營工作沾沾自喜時下崗了。終于結婚，計劃生育放開二胎，但不能生了，按現(xiàn)在的說法，我們就是一群輸在起跑線的人，但我是一直在努力奔跑的那一個。


當時在糧食技校學習的成績，我基本上是第一名，偶爾二三名，畢業(yè)時被評為盟級三好學生，分配時卻被分到了飼料公司，成了全班的一名扛力工。但我一直都有一份堅持，工作上努力，每天早晨4:30起來學習。我在技校里學的是糧食、機械，工作以后自學電工、進修計算機。從扛力工、電工、計算機程序化控制員一直干到財務電算化，經常加班到后半夜也沒有加班費，在別人看來是傻，但在我看來想把工作做好，必須努力！


人在不同的階段都要堅持學習，而且要系統(tǒng)的學習，為獲得更多的知識而努力。據說人這一生能用上的知識也就是一生所學的4%，即使這樣，我們也要為能用上的1%而付出25倍的努力。前面石家莊博采廣告公司的房總就是這樣一個特別愛學習的人，從他的書房就可以領略一二，我們要用知識武裝自己，活到老學到老，朝聞道，夕死可矣。



我自身有很多愛好，讀書、象棋、書法、篆刻、民樂、乒乓球、中醫(yī)。多一份愛好就多一份充實。我們向往美好的生活，但我更清楚必須先生存，為了生存，要先把愛好冷藏。我深信一有機會就會像巨杉的種子一樣生根發(fā)芽。



1999年1月1日，萬能彩印開業(yè)了。2002年我原來就職的企業(yè)飼料公司破產了，當時我的同事為失業(yè)惶恐不安時，我的生意開始有了起色，我為自己設計了一次軟著陸，這也充分證明了一句話，機會永遠留給有準備的人。



不管是在原來的企業(yè)，還是在自己成立的新公司，我都在樹立一個不變的信念，堅持下去，不斷的學習新知識，堅持一份屬于自己的愛好，堅持一份善念做事，堅持一份樂觀的生活態(tài)度。



一個人努力做事情，不會吃虧。在原企業(yè)我做過扛力工，自己開公司時就不怕出力，在原企業(yè)進修電腦，在同行中是較早使用電腦和自己相關的輔助業(yè)務。我做過6年電工，我指導員工做電子屏質量就相當過硬，我懂維修、我的售后好，我懂財務，我的賬目清晰，我善于書法，開廣告，公司做牌匾就有一份自信。



99年我們這里還很少用電腦，牌匾還是靠手寫。在原來企業(yè)里熱心于寫會銜出板報，所以做牌匾就不愁。原來在企業(yè)那么的努力，現(xiàn)在想來實際上是為自己而努力。當時笑我傻的人，幾年后就有人來找我，想為我打工。



我常對員工說，在我們公司可以學到真正的技術，學到如何做人就是公司的一份福利，先做人后做事。我們每天都會有一個晨會儀式，首先為我們要感恩三拜：

一拜，感謝父母生我、養(yǎng)我；

二拜，感謝客戶助我成長；

三拜，感謝公司給我平臺。



然后是宣誓儀式：

一、我們的格言是沒有不可以，只有不努力；

二、我們的目標是自強、司強、國強。



再來跳一段健身舞，開晨會，總結昨天，安排今天的工作，以昂揚的姿態(tài)開啟一天的工作。





給大家分享一段我的經歷，幾年前我的工人給客戶換了一塊噴繪布，當時收費只有120元，大家都是做廣告的，想想120塊錢能做什么？但大風恰恰把那塊牌匾刮了下來，砸了人，賠了20多萬，官司打了5年。期間有朋友勸我，給了建議：①有時間把財產轉移了；②把當時安裝的那兩個工人列為被告。



但我沒有這樣做，理由是我的財產變到別人的名下也會不安，另外一個是被砸的人需要這筆錢也是正當?shù)?，雖然不能確定那個人是不是真的那么嚴重，因為連外傷都沒有，但法律上的事也很難說得清楚，還有就是工人他并沒有我富有，想讓工人賠上20萬，就意味著傾家蕩產。



要做好自己的企業(yè)，做好不同時期的規(guī)劃，就像國家每5年都會有一個5年規(guī)劃，我們也會做自己的規(guī)劃，做好不同時期規(guī)劃，服務的管理機制都是很重要的。企業(yè)管理我覺得要引入第三方的管理機制或者機構，比我們制定的管理機制更有說服力。



我們可以先逐步的引進外來的管理機制，或者是把企業(yè)的改革直接交給第三方機構，這樣咱們下面的員工他會比較服氣，因為不是老板自己想做什么就做什么，是把人家比較成功的管理經驗拿過來逐步的進行運行，甚至把咱們下面高管直接交到第三方管理機構去培訓，這樣的話效果就比較好。



在管理中我們要做到精神及物質激勵并行，我引入了湖北群藝的積分制，感覺挺好，他解決了績效工資的核算，用加分鼓勵老板支持的，用減分去摒棄老板反對的，積分就是一個很好的信號，可以對德行及工作表現(xiàn)進行具體的量化，積分可以用到企業(yè)的方方面面，雖然我的積分沒有用得特別好，但還是非常認可積分管理方式。





年輕的時候我們就要努力的拼搏，去創(chuàng)造并積累物質財富，為追求精神生活做更好的準備，有付出才會有回報，力氣是攢不下的?？啾M甘來，人這一生苦樂基本是定數(shù)。少壯時如果過于享樂，老來一定受罪，惜福才會幸福。



回看創(chuàng)業(yè)已經20個春秋，一路走來，一路堅持，堅信天道酬勤，堅信善行天下，堅信堅持那份內心的追求，踐行內心的一份快樂，讓快樂永遠相伴！每天該工作時努力工作，該休閑時放縱休閑，不要讓自己的靈魂跟不上忙碌前行的身體。



把忙字拆開是心和亡，心都死了，沒有心不就成了行尸走肉了嗎？給自己留一份空閑，有一份至愛的愛好，讓愛好跟金錢無關，跟權利無關，這樣才可以讓心找到一個安詳所在地。努力工作是為了更好的生活，不要讓無休止的工作葬送了自己的生活。


前面大家分享的都是在積極的工作，而我分享實際上就是既要有工作更要有生活，謝謝大家，我的分享結束了。